OPT失业期从什么时候开始算?OPT失业期怎么算?

OPT(Optional Practical Training)失业期指OPT有效期内,没有进行与你学习专业相关的工作或自雇的时间。OPT失业期的计算对于维护F-1学生签证状态至关重要,标准12个月的OPT期间失业超过90天,或者在24个月的STEM OPT延期期间失业超过150天,则会违反签证规定,会对签证状态和未来的移民申请产生影响。

OPT失业期从什么时候开始算?OPT失业期怎么算?

OPT失业期从EAD卡(Employment Authorization Document,就业授权证明)上标注的开始日期开始计算,话句话说一旦OPT开始,就必须开始寻找工作,即使还在等待EAD卡的邮寄,如果EAD卡开始日期后的每一天都没有工作,那么这些日子都会被计算为失业天数。

如何计算OPT失业期?

以下为计算OPT失业期的基本规则:

连续不工作的时间:连续的日子里没有工作,都会被计算为失业天数,如果在一份工作结束后的第二天没有开始另一份工作,那么这一天将被计算为一个失业日。

不足20小时的工作:一个星期内工作少于20小时,将被视为失业,至少每周工作20小时,才能被视为在OPT期间就业。

与专业无关的工作:OPT期间的工作必须与你的学习专业相关。如果你的工作与你的专业无关,那么这将被视为失业。

假期和休假:可以在OPT期间有假期或休假,而不用计入失业天数,通常需要雇主的同意,且需休假结束后返回工作。

自我就业:选择自我就业需要全职工作,并且工作必须与专业相关。有证据支持你的自我就业状态,如业务许可证或客户合同。

建议定期登录SEVP门户,查看失业天数,以确保记录与学校的记录一致。并且每当就业状态发生变化时,都应该及时更新SEVP门户上的信息。

可以在OPT期间休假吗?

雇主允许公认的假日或已规定的休假日休假,通常不会被计算为OPT的失业时间,同样适用于那些按照雇主政策获得有薪假期的情况。

如果准备回国一段时间或者进行长期的旅行,应当先与雇主进行详细的讨论,了解这段时间是否会被视为正常的休假,或者是否需要暂停工作。如果是后者,这段时间会被计入OPT的失业时间。

记住OPT期间的主要目标是获取与学习专业相关的实践经验。长期的休假会影响F-1签证状态。如果计划休假,应当确认不会超过OPT期间允许的失业时间(12个月的OPT期间最多90天,STEM OPT延长期最多150天)。

可以在OPT期间做与专业无关的工作吗?

根据美国移民和海关执法局(ICE)和学生交流访问者信息系统(SEVIS)的规定,F-1学生签证持有人在Optional Practical Training(OPT)期间的工作必须与主修领域相关,这是维持F-1学生签证状态的一个重要要求。

为了确保OPT的目标,即让国际学生有机会获得与他们在美国学习的领域相关的实践经验。如果在OPT期间的工作与专业无关,工作不会被认为有效的OPT就业,而且这段时间的失业会被计入OPT失业期。

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