OPT期间回国算失业期吗?

OPT获批后只是暑假或短期允许回国探亲,只要保证总体上在美国的时间比例大于国外,且在美工作时间累积满足要求则不算失业期。中长期回国时间超过了OPT期间的50%,超过的部分将全部被视为失业时间,会导致不满足OPT工作要求。

OPT期间回国算失业期吗?

OPT 期间基本没有在美国境内工作或者居住,几乎全部时间在国外,整个OPT时间将全部视为失业期,如果有充分证明在回国期间仍在积极搜寻工作机会,且很快返回美国工作,部分回国时间可以不算失业期。

回国后继续远程工作,只要保证每周工作20小时以上,可以视为在美就业时间不算失业,美国境外时需要及时更新SEVIS的居住地址,避免被错误标记为失业,如果回国时间较长,可以向学校国际学生办公室确认征求意见。

综上所言对于OPT期间回国的处理灵活,但需要区分不同情况,保证在美工作时间占比,减少回国造成的失业影响,提前咨询和沟通非常必要。

回国期间找到了实习机会算不算在美国工作时间?

OPT要求每周至少工作20小时,如果回国实习达到这个要求则可以算作在美工作。没有报酬的实习一般不容易被认可为正式工作,有报酬可以提高被接受的可能性。

实习内容与专业相关可以增加被接受的概率,需获得机构出具的正式实习证明信,详细列明实习详情。

回国实习期限不要超过90天,否则OPT会因超长离开而被取消,另外回国实习期间,保持美国的居住地址,定期联系学校留学生办和雇主,最好提前向学校负责人员说明实习情况。

OPT期间回国实习是否算在美工作时间需要具体分析,但如果条件符合,可以争取让其计算入OPT工作时间,提前征求学校意见非常必要且重要。

没有劳动时间证明还有其他方式可以证明回国期间工作吗?

列出每天的工作内容和完成情况尽可能提供证据,雇主证明远程工作时间及完成的工作内容,同事也可以证明继续完成相应的工作或项目。

如需持续更新的项目文档,可以显示在回国期间的工作进度,合理的工作照片或视频,展示居住地工作的环境,与客户、合作方的电子通讯可以证明工作持续进行,如Slack、Zoom等软件的记录可以证实远程会议。

可以证明继续使用公司提供的电脑或其他电子设备工作,办公或网费报销记录可以佐证远程工作的持续性。

回国实习超过90天是否可以在OPT期间继续找其他工作?

首先需要向学校确认OPT的状态是否已经因离美超过90天而被取消,如果OPT已取消可以向学校申请提供文件材料,请求重新激活OPT状态。

如果OPT还有效则可以返回美国,继续寻找专业相关的工作机会,提供详细实习证明、成果等文件,证明其对职业发展的正面作用,面试时解释清楚回国实习的必要性,减少雇主的疑虑。

请求学校出具支持性文件,说明支持OPT申请,加紧工作搜索进度,以弥补超长实习带来的时间损失,预留处理签证或OPT相关突发情况的时间。

原创文章,作者:兰台书生,如若转载,请注明出处:https://www.bywke.com/786.html

(0)
兰台书生兰台书生
上一篇 2023年9月18日
下一篇 2023年9月19日

相关推荐

发表回复

登录后才能评论
error: 内容受到保护!!